Predilytics Culture | Comparably

Predilytics Unternehmenskultur

Predilytics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Predilytics CEO

Chris Coloian Predilytics' CEO
Chris Coloian

Unternehmensinformation

Adresse
795 Elm Street, Suite 2-4
Manchester, NH
United States of America
Webseite
www.predilytics.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

Predilytics is an advanced healthcare predictive analytic products and services company examining consumer behavior using big data.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Chris Coloian  CEO / President
Chris Coloian
CEO / President
Chris Coloian serves as the CEO / President of Predilytics.
April Gill  Vice President Client Relations
April Gill
Vice President Client Relations
April Gill serves as the Vice President Client Relations of Predilytics, A Welltok Company. April started at Predilytics, A Welltok Company in Mar of 2013. April currently resides in the Greater Boston Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Joan Gormley  HR Director
Joan Gormley
HR Director
Joan Gormley serves as the HR Director of Predilytics, A Welltok Company. Joan started at Predilytics, A Welltok Company in October of 2012. Joan currently resides in the Greater Boston Area.

Lassen Sie Predilytics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Predilytics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Predilytics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Predilytics H1B Visum

In 2019, hat sich Predilytics für 2 H1B Visa beworben.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 0% Gewährt ( von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Predilytics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Predilytics

N/A

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