PressReader Culture | Comparably
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PressReader Angeforderte Firma

PressReader Unternehmenskultur

PressReader Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

PressReader CEO

 PressReader's CEO

PressReader Mission, Vision & Values

Mission Statement

We’re on a mission to improve the way people discover stories that matter. That’s why we’ve partnered with thousands of publishers to give readers unlimited access to leading newspapers and magazines.

Vision Statement

We’re all about choice. Using their phone or tablet, readers can browse content online or download entire issues using the PressReader app. They can subscribe for unlimited access, or get the full experience sponsored by one of our partners.

PressReader Kultur auf einen Blick

PressReader has 164 employees. 2 Angestellte bei PressReader haben PressReader über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
200 – 13111 Vanier Place, Richmond, BC
V6V 2J1
Canada
Webseite
www.pressreader.com
Gegründet
1999
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

PressReader delivers the world’s newspapers and magazines to millions of readers the way they want to receive them - in print, online.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Steven Townsley  Vice President/Publishing
Steven Townsley
Vice President/Publishing
Steven Townsley serves as the Vice President/Publishing of PressReader. Steven currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie PressReader wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PressReader, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PressReader die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PressReader

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PressReader

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

PressReader Mitbewerber

  1. 1st
    Virtual Paper
    0 / 100
  2. 2nd
    PressReader
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Leistungsbonus
Studiengebührenerstattung
Büro Vergünstigungen
Gratis Essen
Gesellschaftsausflüge

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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