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PricewaterhouseCoopers Oy Unternehmenskultur
PricewaterhouseCoopers Oy Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterN/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Arbeitskultur
AFührung
B+eNPS
B+Retention
BPricewaterhouseCoopers Oy CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Mikko Nieminen
93 /100
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Lassen Sie PricewaterhouseCoopers Oy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PricewaterhouseCoopers Oy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PricewaterhouseCoopers Oy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PricewaterhouseCoopers Oy
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PricewaterhouseCoopers Oy
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
34
eNPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |
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