PrimeTime Sports Culture | Comparably

PrimeTime Sports Unternehmenskultur

PrimeTime Sports Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

PrimeTime Sports CEO

David Stephens PrimeTime Sports' CEO
David Stephens

PrimeTime Sports Mission, Vision & Values

Values

  • Customer Service Driven
  • Have Ability & Integrity
  • Active Listeners
  • Make A Difference
  • Problem Solvers
  • Serve Each Other

PrimeTime Sports Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei PrimeTime Sports haben PrimeTime Sports über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Flower Mound, TX
Webseite
www.primetimesportz.com/
Gegründet
2000

Unternehmen Beschreibung

PrimeTime Sports offer teams great value and provide a level of organization and professionalism unmatched in the youth sports market.

Lassen Sie PrimeTime Sports wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PrimeTime Sports, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PrimeTime Sports die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PrimeTime Sports

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PrimeTime Sports

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

PrimeTime Sports Mitbewerber

  1. 1st
    Premier
    69 / 100
  2. 2nd
    PrimeTime Sports
    0 / 100

Kennen Sie jemanden, der bei PrimeTime Sports arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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