Print & Mail 4 U Unternehmenskultur
Print & Mail 4 U Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Los Angeles, CA
United States of America
- Webseite
- www.printandmail4u.com
Unternehmen Beschreibung
Direct Mail Marketing
Print & Mail 4 U Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
The are easy to work for & allow employee feed. Always friendly and helpful.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Everything. The package fits my needs very well.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Very friendly an helpful. They are just great people.
Lassen Sie Print & Mail 4 U wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Print & Mail 4 U, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Print & Mail 4 U die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Print & Mail 4 U
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Print & Mail 4 U
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Print & Mail 4 U arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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