Print-Print Limited Unternehmenskultur

Print-Print Limited Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Print-Print Limited Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Vergütung

B+

eNPS

B+

Retention

Glück

Print-Print Limited CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

78 /100

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Lassen Sie Print-Print Limited wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Print-Print Limited, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Print-Print Limited die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Print-Print Limited

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Print-Print Limited

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

60%	Promoters
40%	Passives
0%	Detractors

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Print-Print Limited Kulturvideo

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Print-Print Limited Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Print-Print Limited Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Print-Print Limited sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Print-Print Limited. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Print-Print Limited zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Print-Print Limited effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Print-Print Limited glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Print-Print Limited positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Print-Print Limited angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Print-Print Limited arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Print-Print Limited glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Print-Print Limited haben Print-Print Limited über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Print-Print Limited Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Print-Print Limited sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Print-Print Limited. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Print-Print Limited zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Print-Print Limited effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Print-Print Limited glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Print-Print Limited positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Print-Print Limited angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Print-Print Limited arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Print-Print Limited glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Print-Print Limited Unternehmenskultur

Print-Print Limited Culture

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Print-Print Limited CEO

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Print-Print Limited

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Print-Print Limited

eNPS

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