PrivatBank Culture | Comparably
BEING A LEADER IN UKRAINE in payment and other banking services providing to the population and juridical bodies, having the best return, profitability and reliability rates among the largest banks in the country, while constantly improving the quality of service. Weiterlesen
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TEILNEHMER
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BEWERTUNGEN
78

PrivatBank Unternehmenskultur

PrivatBank Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
PrivatBank Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

PrivatBank CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 PrivatBank's CEO
50 /100

Lassen Sie PrivatBank wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PrivatBank, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PrivatBank die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PrivatBank

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PrivatBank

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, Vision & Values

BEING A LEADER IN UKRAINE in payment and other banking services providing to the population and juridical bodies, having the best return, profitability and reliability rates among the largest banks in the country, while constantly improving the quality of service.

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PrivatBank Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei PrivatBank haben PrivatBank über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 PrivatBank Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PrivatBank sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PrivatBank. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PrivatBank nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PrivatBank effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PrivatBank glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PrivatBank positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PrivatBank extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PrivatBank im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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