Prodigy Game Culture | Comparably
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Prodigy Game Angeforderte Firma

Prodigy Game Unternehmenskultur

Prodigy Game Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Prodigy Game CEO

Alexander Peters Prodigy Game's CEO
Alexander Peters

Prodigy Game Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our Mission is to have the most engaging and effective educational game possible in order to improve educational standards worldwide!

Prodigy Game Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Prodigy Game haben Prodigy Game über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
3370 South Service Road
L7N3M6
Canada
Webseite
prodigygame.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

Prodigy Game is a dynamic learning RPG that is focused on helping kids master math.

Prodigy Game Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Always open to feedback, improvement as individuals and as a company is a focus.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Always fun to come in to work, never not having fun / enjoying time with my team.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Learning and self care a huge focus, lots of opportunity to get better in role and grow.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Not sure if talent a here is paid fairly for time or effort.

Lassen Sie Prodigy Game wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Prodigy Game, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prodigy Game die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
45
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prodigy Game

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prodigy Game

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Prodigy Game arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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