Progressive Business Publications Culture | Comparably
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Progressive Business Publications Unternehmenskultur

Progressive Business Publications Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Progressive Business Publications Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Progressive Business Publications CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Progressive Business Publications' CEO
50 /100

Lassen Sie Progressive Business Publications wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Progressive Business Publications, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Progressive Business Publications die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Progressive Business Publications

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Progressive Business Publications

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Progressive Business Publications Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Progressive Business Publications Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Progressive Business Publications haben Progressive Business Publications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Progressive Business Publications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Progressive Business Publications sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Progressive Business Publications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Progressive Business Publications meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Progressive Business Publications effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Progressive Business Publications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Progressive Business Publications negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Progressive Business Publications extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Progressive Business Publications arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Progressive Business Publications unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Progressive Business Publications gegen Wettbewerber

  1. 1st
    TES Global
    63 / 100
  2. 2nd
    Progressive Business Publications
    52 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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