Progressive Produce Culture | Comparably

Progressive Produce Unternehmenskultur

Progressive Produce Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Progressive Produce CEO

Jim Leimkuhler Progressive Produce's CEO
Jim Leimkuhler

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jim Leimkuhler  CEO / President
Jim Leimkuhler
CEO / President
Jim Leimkuhler serves as the CEO / President of Progressive Produce.
Scott Leimkuhler  Senior Vice President Of Sales
Scott Leimkuhler
Senior Vice President Of Sales
Scott Leimkuhler serves as the Senior Vice President Of Sales of Progressive Produce. Scott started at Progressive Produce in Sep of 2018. Scott currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Ralph Heimann  COO & CFO
Ralph Heimann
COO & CFO
Ralph Heimann serves as the COO & CFO of Progressive Produce.
Donald Hessel  Vice President of Grower Relations
Donald Hessel
Vice President of Grower Relations
Donald Hessel serves as the Vice President of Grower Relations of Progressive Produce.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Norv Rivera  Director of Human Resources
Norv Rivera
Director of Human Resources
Norv Rivera serves as the Director of Human Resources of Progressive Produce. Norv started at Progressive Produce in February of 2018. Norv currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Lassen Sie Progressive Produce wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Progressive Produce, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Progressive Produce die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Progressive Produce

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Progressive Produce

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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