Prospect Medical Holdings, Inc. Unternehmenskultur
Prospect Medical Holdings, Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Prospect Medical Holdings, Inc. Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
D+
Retention
D
Führungsteam
D-
Manager
D-
Arbeitskultur
D-
Prospect Medical Holdings, Inc. CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Samuel Lee
32/100
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Lassen Sie Prospect Medical Holdings, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Prospect Medical Holdings, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prospect Medical Holdings, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prospect Medical Holdings, Inc.
Untere
5%
Prospect Medical Holdings, Inc. ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prospect Medical Holdings, Inc.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Prospect Medical Holdings, Inc. Kultur auf einen Blick
22 Angestellte bei Prospect Medical Holdings, Inc. haben Prospect Medical Holdings, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 22 Prospect Medical Holdings, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Prospect Medical Holdings, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Prospect Medical Holdings, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prospect Medical Holdings, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Prospect Medical Holdings, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Prospect Medical Holdings, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Prospect Medical Holdings, Inc. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Prospect Medical Holdings, Inc. angemessen ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Prospect Medical Holdings, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prospect Medical Holdings, Inc. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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