Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Prosperity Bank Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
C
Mannschaft
C
Besprechungen
C-
eNPS
C-
Vergütung
D
Prosperity Bank CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Zalman
44/100
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Lassen Sie Prosperity Bank wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Prosperity Bank, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prosperity Bank die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prosperity Bank
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prosperity Bank
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
26 Angestellte bei Prosperity Bank haben Prosperity Bank über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 26 Prosperity Bank Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Prosperity Bank sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Prosperity Bank. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prosperity Bank in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Prosperity Bank effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Prosperity Bank glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Prosperity Bank zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Prosperity Bank angemessen ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Prosperity Bank arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prosperity Bank unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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