PSG Culture | Comparably
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PSG Unternehmenskultur

PSG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
PSG Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

PSG CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Nasser Al-Khelaifi PSG's CEO
Nasser Al-Khelaifi
65 /100

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How does PSG make decisions around promotions?

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How's the work pace at PSG?

Gefragt nach all employees at PSG

  • Very slow until the end of the day...

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What's the best part of your job at PSG?

Gefragt nach all employees at PSG

  • No best part

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How secure do you feel at your job at PSG?

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  • Not very secure

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How's the feedback proccess at PSG?

Gefragt nach all employees at PSG

  • No feedback

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Alle Fragen und Antworten anzeigen PSG

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PSG

Untere
10%

PSG ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PSG

Untere
15%

PSG ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
11
eNPS Score
44%Promoters
23%Passives
33%Detractors

PSG Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

PSG Kultur auf einen Blick

29 Angestellte bei PSG haben PSG über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 29 PSG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PSG sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PSG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PSG in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PSG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PSG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PSG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PSG angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PSG im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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