Psomas Unternehmenskultur
Psomas Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Blake Murillo
CEO / President
Blake Murillo serves as the CEO / President of Psomas.
Loren Sokolow
CFO
Loren Sokolow serves as the CFO of Psomas.
Webb Owen
Senior Vice President
Webb Owen serves as the Senior Vice President of Psomas.
Joe Boyle
Senior Project Manager and Vice President
Joe Boyle serves as the Senior Project Manager and Vice President of Psomas. Joe started at Psomas in November of 2006. Joe currently resides in Orange County, California Area.
Kristin Starbird
Vice President/Senior Project Manager
Kristin Starbird serves as the Vice President/Senior Project Manager of Psomas. Kristin started at Psomas in January of 2014. Kristin currently resides in Greater Los Angeles Area.
Scott Bryant
Senior Project Manager/Vice President
Scott Bryant serves as the Senior Project Manager/Vice President of Psomas. Scott started at Psomas in June of 1997. Scott currently resides in Sacramento, California Area.
Bob Talafus
Vice President
Bob Talafus serves as the Vice President of Psomas.
Brett Barnett
Vice President
Brett Barnett serves as the Vice President of Psomas. Brett started at Psomas in April of 2015. Brett currently resides in Orange County, California Area.
Brian Bullock
Vice President
Brian Bullock serves as the Vice President of Psomas. Brian started at Psomas in July of 1995. Brian currently resides in Sacramento, California Area.
Byron Tobey
Corporate Director of Construction Management
Byron Tobey serves as the Corporate Director of Construction Management of Psomas. Byron started at Psomas in February of 2017. Byron currently resides in Greater San Diego Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Amy Keller
Director of Talent Acquisition
Amy Keller serves as the Director of Talent Acquisition of Psomas. Amy started at Psomas in January of 2018. Amy currently resides in the Sacramento, California Area.
Bobbie Martinez
Human Resource Manager
Bobbie Martinez serves as the Human Resource Manager of Psomas. Bobbie currently resides in the Sacramento, California Area.
Caroline Yontez
Corporate Director of HR
Caroline Yontez serves as the Corporate Director of HR of Psomas. Caroline started at Psomas in January of 2001. Caroline currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Laurel Strasshofer
HR Manager
Laurel Strasshofer serves as the HR Manager of Psomas. Laurel currently resides in the Tucson, Arizona Area.
Pam Patterson
Regional Human Resources Manager
Pam Patterson serves as the Regional Human Resources Manager of Psomas. Pam started at Psomas in July of 2013. Pam currently resides in the Tucson, Arizona Area.
Stella Myers-Rosas
Regional Human Resources Manager
Stella Myers-Rosas serves as the Regional Human Resources Manager of Psomas. Stella currently resides in the Tucson, Arizona Area.
David Cern
Regional Human Resources Manager
David Cern serves as the Regional Human Resources Manager of Psomas. David currently resides in the Sacramento, California Area.
Michelle Yu
Regional Human Resources Manager
Michelle Yu serves as the Regional Human Resources Manager of Psomas. Michelle currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Psomas Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
I can always ask questions or brainstorm solutions with them.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The ESOP! Every employee is an owner.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are open and transparent. While we all work hard, they also believe everyone deserves a work/life balance.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
drop the egos and built the teams
Lassen Sie Psomas wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Psomas, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Psomas die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Psomas
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Psomas
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Studiengebührenerstattung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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