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PublicRelay Unternehmenskultur

PublicRelay Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

PublicRelay CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Eric Koefoot PublicRelay's CEO
Eric Koefoot
94 /100

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Sagen Sie PublicRelay, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PublicRelay die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PublicRelay

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PublicRelay

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
83
eNPS Score
83%Promoters
17%Passives
0%Detractors

PublicRelay Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

PublicRelay is the most trusted media analytics solution for communications and marketing professionals at the world’s most recognizable consumer and business brands, associations, universities and government agencies. Our clients confidently use our media analysis to plan and measure influencer engagement, reputation management, competitive landscape and message pull through. Known for its innovation, superior data quality and actionable insights, PublicRelay helps communicators not only understand what they have done but what to do next.

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PublicRelay Kultur auf einen Blick

PublicRelay has 60 employees. 9 Angestellte bei PublicRelay haben PublicRelay über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 PublicRelay Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PublicRelay sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei PublicRelay. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PublicRelay sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PublicRelay effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PublicRelay glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PublicRelay positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PublicRelay schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei PublicRelay arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PublicRelay äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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