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Producer and distributor of crude oil. The company operates as a midstream and downstream oil company, that engages in the supply, storage and transportation of petroleum products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 31

GESAMT BEWERTUNGEN: 148

Vorsitzender: Pierre Eladari

Puma Energy Unternehmenskultur

Puma Energy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

A+

Gefühl

A+

CEO-Bewertung

Führungsteam

Führung

Puma Energy CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Pierre Eladari

77 /100

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Lassen Sie Puma Energy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Puma Energy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Puma Energy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Puma Energy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Puma Energy

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

48%	Promoters
22%	Passives
30%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to energise communities to help drive growth and prosperity by sustainably serving our customers needs in high potential countries around the world.

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Puma Energy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 31 Puma Energy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Puma Energy sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Puma Energy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Puma Energy zufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Puma Energy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Puma Energy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Puma Energy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Puma Energy angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Puma Energy glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Puma Energy has 7650 employees. 31 Angestellte bei Puma Energy haben Puma Energy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 31 Puma Energy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Puma Energy sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Puma Energy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Puma Energy zufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Puma Energy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Puma Energy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Puma Energy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Puma Energy angemessen ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Puma Energy glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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