Punch Through Design Unternehmenskultur
Punch Through Design Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 665 Chestnut Street Floor 3
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- punchthrough.com/
- Gegründet
- 2009
Unternehmen Beschreibung
Punch Through Design provides hardware and software design services.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Colin Karpfinger
CEO / President
Colin Karpfinger serves as the CEO / President of Punch Through Design.
Matt Rengo
VP Engineering
Matt Rengo serves as the VP Engineering of Punch Through Design LLC. Matt started at Punch Through Design LLC in March of 2017. Matt currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Lassen Sie Punch Through Design wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Punch Through Design, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Punch Through Design die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Punch Through Design H1B Visum
In 2019, hat sich Punch Through Design für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Punch Through Design
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Punch Through Design
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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