PurpleTalk Culture | Comparably

PurpleTalk Unternehmenskultur

PurpleTalk Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

PurpleTalk CEO

Bharath L PurpleTalk's CEO
Bharath L

PurpleTalk Mission, Vision & Values

Mission Statement

PurpleTalk's purpose is to build businesses that leverage technology creatively to solve some of the tough business problems.

Vision Statement

Connecting Physical Toys to the Digital World, Bridging the Gap

Values

  • Innovation
  • Excellence
  • Creativity
  • Professional
  • Expertise

PurpleTalk Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei PurpleTalk haben PurpleTalk über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
2211 Commerce Street,, Suite 200
Dallas, TX
United States of America
Webseite
www.purpletalk.com
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

PurpleTalk offers enterprise mobility consulting services for smart phones and mobile computers through x cube LABS.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bharath L  CEO / President
Bharath L
CEO / President
Bharath L serves as the CEO / President of PurpleTalk.
Ravi Korukonda  COO CoFounder
Ravi Korukonda
COO CoFounder
Ravi Korukonda serves as the COO CoFounder of PurpleTalk.

Lassen Sie PurpleTalk wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PurpleTalk, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PurpleTalk die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

PurpleTalk H1B Visum

In 2019, hat sich PurpleTalk für 7 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

7
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (7 von 7)
  • 0% Verweigert ( von 7)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 7)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 7)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PurpleTalk

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PurpleTalk

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

PurpleTalk Mitbewerber

  1. 1st
    PurpleTalk
    0 / 100
  2. 2nd
    Medialets
    0 / 100
  3. 3rd
    Impiger Technologies
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei PurpleTalk arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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