Pynwheel Culture | Comparably

Pynwheel Unternehmenskultur

Pynwheel Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Pynwheel CEO

Jennifer Cyphers Pynwheel's CEO
Jennifer Cyphers

Unternehmensinformation

Adresse
2500 Walnut Street, #402
Denver, CO
United States of America
Webseite
www.pynwheel.com/
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Pynwheel is the creator of Swoop!, the first fully supported multi-touch on-site sales software for multifamily real estate.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jennifer Cyphers  CEO / President
Jennifer Cyphers
CEO / President
Jennifer Cyphers serves as the CEO / President of Pynwheel.
Alex Cyphers  Chief Operating Officer
Alex Cyphers
Chief Operating Officer
Alex Cyphers serves as the Chief Operating Officer for Pynwheel Inc.. Alex started at Pynwheel Inc. in January of 2013. Alex is based in the Greater Denver Area.

Pynwheel Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

So many things! I love helping customers, the people I work with, and that I learn something new every day.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Everyone is respectful to each other and you can travel / live anywhere you want.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We have very few meetings. Everyone that works here is great. Everyone works remotely.

Lassen Sie Pynwheel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pynwheel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pynwheel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pynwheel

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pynwheel

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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