Rad.co Unternehmenskultur
Rad.co Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Rad.co Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Fairness and good attitude towards employees
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The best part is the money
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Workers help each other out
Lassen Sie Rad.co wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Rad.co, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rad.co die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Rad.co AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the office vibe like at Rad.co?
Upbeat and staying with optimism about the future
What are your coworkers at Rad.co like?
Very Loving
What's the office vibe like at Rad.co?
Upbeat and staying with optimism about the future
What are your coworkers at Rad.co like?
Very Loving
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rad.co
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rad.co
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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