RadTech Unternehmenskultur
RadTech Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
RadTech Mission, Vision & Values
Mission Statement
To promote the use and development of UV & EB processing as an industrial technique offering energy savings, elimination of pollution, greater productivity, higher yields and the opportunity for improved, new or unique products. To serve as an international forum and reliable source of education and information for individuals and organizations involved in the use of UV & EB processing or who supply equipment, chemicals or other materials to such users. To develop and disseminate procedures and data on safe equipment operation and materials handling, testing and quality control.
RadTech Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei RadTech haben RadTech über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 4352 Rider Trail North
Earth City, MO
United States of America
- Webseite
- www.radtech.us/
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
RadTech is a U.S.-based manufacturer that provides accessories and protective solutions for personal computers, iPods, and more.
RadTech Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Very flexible when I need time off and they provide nice perks and gifts
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Company contributes 3% to my 401k regardless of how much I save
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Everyone generally helps each other and readily provides helped support
Lassen Sie RadTech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie RadTech, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RadTech die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit RadTech AngestellteNeueste Fragen und Antworten
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from RadTech?
The owners. 2 weeks to be contacted after 1st interview
What questions do they ask during the interview process at RadTech?
They have you respond to a ton of customer emails and phone messages
How would you compare interviewing at RadTech to other places you've interviewed?
Never had to take a written exam that took over an hour before
What's one thing you wish you'd known before joining RadTech?
How "By the book" the owner is. Give me a break, you can't be successful in marketing by being a Boy Scout. Somebody needs to tell him...
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from RadTech?
The owners. 2 weeks to be contacted after 1st interview
What questions do they ask during the interview process at RadTech?
They have you respond to a ton of customer emails and phone messages
How would you compare interviewing at RadTech to other places you've interviewed?
Never had to take a written exam that took over an hour before
What's one thing you wish you'd known before joining RadTech?
How "By the book" the owner is. Give me a break, you can't be successful in marketing by being a Boy Scout. Somebody needs to tell him...
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RadTech
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RadTech
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei RadTech arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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