RAIN Culture | Comparably
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138

RAIN Unternehmenskultur

RAIN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
RAIN Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

RAIN CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michelle Cardinal RAIN's CEO
Michelle Cardinal
63 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How's the leadership on the Business Development team at RAIN?

Auf die Frage gestellt Business Development Department at RAIN

  • Awesome. It’s a small close knit team, but a great group.

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How do I do well in an interview at RAIN?

Gefragt nach all employees at RAIN

  • Focus on what the company does - Transactional Brand Building (on the website). Core Values is also big, and also featured on the website....

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Alle Fragen und Antworten anzeigen RAIN

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RAIN

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RAIN

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
40
eNPS Score
60%Promoters
20%Passives
20%Detractors

Mission, Vision & Values

Direct response and brand advertising in the same room

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RAIN Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei RAIN haben RAIN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 RAIN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RAIN sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RAIN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RAIN zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RAIN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RAIN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RAIN positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RAIN schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei RAIN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RAIN nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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RAIN gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Atomic
    65 / 100
  2. 2nd
    RAIN
    60 / 100
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