Rapt Unternehmenskultur

Rapt Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

N/A

Bewerten Sie Ihre Firma

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Rapt CEO

Erika Trautman

Bewerten Sie Ihren CEO

Unternehmensinformation

Adresse: 625 Second St., 2nd Floor
San Francisco, CA
United States of America

Webseite: rapt.com

Unternehmen Beschreibung

Rapt offers media monetization solutions, technology, and strategic advisory services for media companies.

Führungspositionen

Name & Titel

Biographie

Erika Trautman

CEO / President

Erika Trautman serves as the CEO / President of Rapt.

Dirk Brockstedt

Senior Vice President, Biology

Dirk Brockstedt serves as the Senior Vice President, Biology of Rapt.

Thomas Jahn

Vice President Clinical Development

Thomas Jahn serves as the Vice President Clinical Development of Rapt.

Laurence Cheng

Vice President, Clinical Development

Laurence Cheng serves as the Vice President, Clinical Development of Rapt.

Phyllis Gray

Vice President, Head of Human Resources

Phyllis Gray serves as the Vice President, Head of Human Resources of Rapt.

William Ho

Chief Medical Officer

William Ho serves as the Chief Medical Officer of Rapt.

Paul Kassner

Senior Vice President of Quantitative and Computational Biology

Paul Kassner serves as the Senior Vice President of Quantitative and Computational Biology of Rapt.

Lisa Moore

VP, Business Development & Strategy

Lisa Moore serves as the VP, Business Development & Strategy of Rapt.

Wendye Robbins

Member Board of Directors, Audit and Pricing Committees

Wendye Robbins serves as the Member Board of Directors, Audit and Pricing Committees of Rapt.

Dave Wustrow

Sen. VP Discovery and Preclinical Development

Dave Wustrow serves as the Sen. VP Discovery and Preclinical Development of Rapt.

Lassen Sie Rapt wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rapt, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rapt die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rapt

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rapt

N/A

Kennen Sie jemanden, der bei Rapt arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen