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RealtimeBoard Angeforderte Firma

We are building the world's most popular whiteboarding platform for cross-functional teams collaboration. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 61

Vorsitzender: Andrey Khusid

RealtimeBoard Unternehmenskultur

RealtimeBoard Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

RealtimeBoard Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B-

Vergütung

C+

Glück

Sozialleistungen

Mannschaft

RealtimeBoard CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Andrey Khusid

58 /100

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very healthy

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RealtimeBoard

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RealtimeBoard

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We are changing the way companies (big or small) rethink collaboration.

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RealtimeBoard Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 RealtimeBoard Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RealtimeBoard sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RealtimeBoard. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RealtimeBoard in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei RealtimeBoard effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RealtimeBoard glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RealtimeBoard positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RealtimeBoard extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RealtimeBoard nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei RealtimeBoard haben RealtimeBoard über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 RealtimeBoard Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei RealtimeBoard sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RealtimeBoard. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RealtimeBoard in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei RealtimeBoard effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RealtimeBoard glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RealtimeBoard positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RealtimeBoard extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RealtimeBoard nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.