RedZone Robotics Culture | Comparably

RedZone Robotics Unternehmenskultur

RedZone Robotics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

RedZone Robotics CEO

Daniel Yingst RedZone Robotics' CEO
Daniel Yingst

Unternehmensinformation

Adresse
91 43rd Street
Pittsburgh, PA
United States of America
Webseite
www.redzone.com
Gegründet
1987

Unternehmen Beschreibung

Save municipalities money while simplifying and enhancing their wastewater management.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Daniel Yingst  CEO / President
Daniel Yingst
CEO / President
Daniel Yingst serves as the CEO / President of RedZone Robotics.
Justin Starr  Chief Technology Officer
Justin Starr
Chief Technology Officer
Justin Starr serves as the Chief Technology Officer of RedZone Robotics.
Sam Cancilla  Vice President Business Development
Sam Cancilla
Vice President Business Development
Sam Cancilla serves as the Vice President Business Development of RedZone Robotics.
Michael Thompson  Vice President of Sales and Marketing
Michael Thompson
Vice President of Sales and Marketing
Michael Thompson serves as the Vice President of Sales and Marketing of RedZone Robotics.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Rob Bots  Hiring Manager
Rob Bots
Hiring Manager
Rob Bots serves as the Hiring Manager of RedZone Robotics Inc.. Rob started at RedZone Robotics Inc. in October of 2011. Rob currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

RedZone Robotics Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Relaxed environment with flexibility

Lassen Sie RedZone Robotics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RedZone Robotics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RedZone Robotics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RedZone Robotics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RedZone Robotics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

RedZone Robotics Mitbewerber

  1. 1st
    Kiva
    75 / 100
  2. 2nd
    Business.com
    77 / 100
  3. 3rd
    RedZone Robotics
    0 / 100
  4. 4th
    Rethink Robotics
    0 / 100

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