RedZone Robotics Unternehmenskultur
RedZone Robotics Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 91 43rd Street
Pittsburgh, PA
United States of America
- Webseite
- www.redzone.com
- Gegründet
- 1987
Unternehmen Beschreibung
Save municipalities money while simplifying and enhancing their wastewater management.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Daniel Yingst
CEO / President
Daniel Yingst serves as the CEO / President of RedZone Robotics.
Justin Starr
Chief Technology Officer
Justin Starr serves as the Chief Technology Officer of RedZone Robotics.
Sam Cancilla
Vice President Business Development
Sam Cancilla serves as the Vice President Business Development of RedZone Robotics.
Michael Thompson
Vice President of Sales and Marketing
Michael Thompson serves as the Vice President of Sales and Marketing of RedZone Robotics.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Rob Bots
Hiring Manager
Rob Bots serves as the Hiring Manager of RedZone Robotics Inc.. Rob started at RedZone Robotics Inc. in October of 2011. Rob currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
RedZone Robotics Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Relaxed environment with flexibility
Lassen Sie RedZone Robotics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie RedZone Robotics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RedZone Robotics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RedZone Robotics
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RedZone Robotics
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
RedZone Robotics Mitbewerber
- 1st
Kiva75 / 100 - 2nd
Business.com77 / 100 - 3rdRedZone Robotics0 / 100
- 4th
Rethink Robotics0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei RedZone Robotics arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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