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MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 189

Vorsitzender: Daniel Leslie

Reflexions NYC Unternehmenskultur

Reflexions NYC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Reflexions NYC Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

eNPS

A-

Besprechungen

B+

Mannschaft

Gefühl

Reflexions NYC CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Daniel Leslie

79 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Reflexions NYC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Reflexions NYC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

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Reflexions NYC Kulturvideo

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Reflexions NYC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Reflexions NYC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Reflexions NYC sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Reflexions NYC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reflexions NYC sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Reflexions NYC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Reflexions NYC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Reflexions NYC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Reflexions NYC schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Reflexions NYC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reflexions NYC glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Reflexions NYC has 18 employees. 9 Angestellte bei Reflexions NYC haben Reflexions NYC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Reflexions NYC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Reflexions NYC sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Reflexions NYC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reflexions NYC sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Reflexions NYC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Reflexions NYC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Reflexions NYC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Reflexions NYC schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Reflexions NYC arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reflexions NYC glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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