Regal Payment Systems Culture | Comparably
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Regal Payment Systems Unternehmenskultur

Regal Payment Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Regal Payment Systems Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Regal Payment Systems CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Regal Payment Systems' CEO
93 /100

Lassen Sie Regal Payment Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Regal Payment Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Regal Payment Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Regal Payment Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Regal Payment Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Regal Payment Systems Kulturvideo

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Regal Payment Systems Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Regal Payment Systems haben Regal Payment Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Regal Payment Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Regal Payment Systems sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Regal Payment Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

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