Remke Markets started in 1897 with a commitment to customer service and quality. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 160

Vorsitzender

Remke Markets Unternehmenskultur

Remke Markets Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Remke Markets Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Bürokultur

Besprechungen

C-

Gefühl

C-

Vergütung

D+

Remke Markets CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

45 /100

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Lassen Sie Remke Markets wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Remke Markets, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Remke Markets die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Remke Markets

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Remke Markets

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Remke Markets Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Remke Markets Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Remke Markets sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Remke Markets. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Remke Markets meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Remke Markets effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Remke Markets glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Remke Markets positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Remke Markets extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Remke Markets arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Remke Markets nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Remke Markets haben Remke Markets über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Remke Markets Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Remke Markets sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Remke Markets. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Remke Markets meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Remke Markets effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Remke Markets glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Remke Markets positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Remke Markets extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Remke Markets arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Remke Markets nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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