Reputation Partners Unternehmenskultur
Reputation Partners Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Reputation Partners Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Reputation Partners haben Reputation Partners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 30 West Monroe Street Suite 1410
Chicago, IL 60603
United States of America
- Webseite
- www.reputationpartners.com
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
Reputation Partners LLC is a public relations firm.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Nick Kalm
CEO / President
Nick Kalm serves as the CEO / President of Reputation Partners.
Jeremy Berrington
Senior Vice President
Jeremy Berrington serves as the Senior Vice President of Reputation Partners, LLC. Jeremy started at Reputation Partners, LLC in September of 2017. Jeremy currently resides in Greater Chicago Area.
Jessica Huebner
Vice President
Jessica Huebner serves as the Vice President of Reputation Partners, LLC. Jessica started at Reputation Partners, LLC in May of 2016. Jessica currently resides in Greater Milwaukee Area.
Brendan Griffith
Vice President
Brendan Griffith serves as the Vice President of Reputation Partners, LLC. Brendan started at Reputation Partners, LLC in August of 2011. Brendan currently resides in Greater Milwaukee Area.
Lisa Soard
Vice President
Lisa Soard serves as the Vice President of Reputation Partners, LLC. Lisa started at Reputation Partners, LLC in June of 2018. Lisa currently resides in Greater Chicago Area.
Jamie Younger
Vice President
Jamie Younger serves as the Vice President of Reputation Partners, LLC. Jamie started at Reputation Partners, LLC in March of 2014. Jamie currently resides in Greater Chicago Area.
Jane Devron
Co-Founder and Senior Vice President
Jane Devron serves as the Co-Founder and Senior Vice President of Reputation Partners, LLC. Jane started at Reputation Partners, LLC in November of 2002. Jane currently resides in the Greater Chicago Area.
Megan Hakes
Co-Founder and Executive Vice President
Megan Hakes serves as the Co-Founder and Executive Vice President of Reputation Partners, LLC. Megan started at Reputation Partners, LLC in October of 2002. Megan currently resides in the Greater Milwaukee Area.
Michael McGrath
Executive Vice President
Michael McGrath serves as the Executive Vice President of Reputation Partners, LLC. Michael started at Reputation Partners, LLC in July of 2018. Michael currently resides in the Greater Chicago Area.
Nicholas Quirke
Senior Vice President - Director of Creative Services
Nicholas Quirke serves as the Senior Vice President - Director of Creative Services of Reputation Partners.
Reputation Partners Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It took forever so I could move forward with other opportunities if RP fell through.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The possibility that effort will be compensated by more than a thank you.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
There is a quiet place to have lunch.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Imbalance between top executive compensation and everyone else.
Lassen Sie Reputation Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Reputation Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Reputation Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Reputation Partners
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Reputation Partners
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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