Research International Culture | Comparably

Research International Unternehmenskultur

Research International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Research International CEO

Bridget Armstrong Research International's CEO
Bridget Armstrong

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bridget Armstrong  CEO / President
Bridget Armstrong
CEO / President
Bridget Armstrong serves as the CEO / President of Research International.
Jack Fentress  Senior VP
Jack Fentress
Senior VP
Jack Fentress serves as the Senior VP of Research International.
Mike Patrick  Senior Vice President
Mike Patrick
Senior Vice President
Mike Patrick serves as the Senior Vice President of Research International.
Roberta Rosenberg  Senior Vice President
Roberta Rosenberg
Senior Vice President
Roberta Rosenberg serves as the Senior Vice President of Research International. Roberta started at Research International in Apr of 2014. Roberta currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Earl Taylor  Senior Vice President
Earl Taylor
Senior Vice President
Earl Taylor serves as the Senior Vice President of Research International.
Heather Dallam  Vice President
Heather Dallam
Vice President
Heather Dallam serves as the Vice President of Research International.
Daniel Penney  Vice President
Daniel Penney
Vice President
Daniel Penney serves as the Vice President of Research International.
Bruce Lervoog  EVP
Bruce Lervoog
EVP
Bruce Lervoog serves as the EVP of Research International.
Judy Greener  EVP
Judy Greener
EVP
Judy Greener serves as the EVP of Research International.
Ronald Hansen  EVP/CFO
Ronald Hansen
EVP/CFO
Ronald Hansen serves as the EVP/CFO of Research International.

Lassen Sie Research International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Research International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Research International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Research International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Research International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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