ReServe Interactive Culture | Comparably

ReServe Interactive Unternehmenskultur

ReServe Interactive Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ReServe Interactive CEO

Robert Edmeyer ReServe Interactive's CEO
Robert Edmeyer

Unternehmensinformation

Adresse
2021 W. Las Positas Cour, Suite 127
Livermore, CA
United States of America
Webseite
www.reserveinteractive.com/
Gegründet
1996

Unternehmen Beschreibung

hospitality management software provider

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Robert Edmeyer  CEO / President
Robert Edmeyer
CEO / President
Robert Edmeyer serves as the CEO / President of ReServe Interactive.
Mike Edmeyer  VP Sales
Mike Edmeyer
VP Sales
Mike Edmeyer serves as the VP Sales of ReServe Interactive. Mike started at ReServe Interactive in Jul of 2008. Mike currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ronald Goodell  Vice President and COO
Ronald Goodell
Vice President and COO
Ronald Goodell serves as the Vice President and COO of ReServe Interactive. Ronald currently resides in the Boise, Idaho Area.

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Sagen Sie ReServe Interactive, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ReServe Interactive die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ReServe Interactive

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ReServe Interactive

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

ReServe Interactive Mitbewerber

  1. 1st
    OpenTable
    70 / 100
  2. 2nd
    ReServe Interactive
    0 / 100
  3. 3rd
    SeatMe
    0 / 100

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