Revelry Unternehmenskultur
Revelry Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Revelry Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Revelry haben Revelry über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 4820 Banks St.
New Orleans, LA
United States of America
- Webseite
- revelry.co
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Software and product engineers focused on web, mobile and enterprise software development.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brendan Synnott
CEO / President
Brendan Synnott serves as the CEO / President of Revelry.
Thomas Knoll
COO
Thomas Knoll serves as the COO of Revelry Labs. Thomas started at Revelry Labs in January of 2016. Thomas is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Joel Wietelmann
Chief Technology Officer
Joel Wietelmann serves as the Chief Technology Officer of Revelry Labs. Joel started at Revelry Labs in April of 2013. Joel is currently based in the Greater New York City Area.
Jon Bogran
VP of Finance
Jon Bogran serves as the VP of Finance of Revelry Labs. Jon started at Revelry Labs in April of 2018. Jon is currently based in the Greater New Orleans Area.
John Laurie
Senior Vice President of Strategic Initiatives
John Laurie serves as the Senior Vice President of Strategic Initiatives of Revelry.
Lassen Sie Revelry wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Revelry, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Revelry die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Revelry
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Revelry
N/A
Revelry Mitbewerber
- 1st
Bluprint74 / 100 - 2ndRevelry0 / 100
- 3rd
Reverie0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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