Richfield Hospitality Culture | Comparably

Richfield Hospitality Unternehmenskultur

Richfield Hospitality Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Richfield Hospitality CEO

Will Loughran Richfield Hospitality's CEO
Will Loughran

Unternehmensinformation

Adresse
Snowmass Village, CO
United States of America
Webseite
richfield.com/
Gegründet
1968

Unternehmen Beschreibung

"Richfield Hospitality’s organizational structure is designed to keep us responsive, timely, and entrepreneurial as a company"

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Will Loughran  CEO / President
Will Loughran
CEO / President
Will Loughran serves as the CEO / President of Richfield Hospitality.
Ellen Callas  Vice President of Operations
Ellen Callas
Vice President of Operations
Ellen Callas serves as the Vice President of Operations of Richfield Hospitality. Ellen started at Richfield Hospitality in Jun of 2014. Ellen currently resides in the Greater Boston Area.
Terri Radcliffe  Vice President Marketing
Terri Radcliffe
Vice President Marketing
Terri Radcliffe serves as the Vice President Marketing of Richfield Hospitality.
William Bunce  V. P. of Operations, Area Managing Director, General Manager
William Bunce
V. P. of Operations, Area Managing Director, General Manager
William Bunce serves as the V. P. of Operations, Area Managing Director, General Manager of Richfield Hospitality.
Bob Ferree  Vice President Select Hotel Division
Bob Ferree
Vice President Select Hotel Division
Bob Ferree serves as the Vice President Select Hotel Division of Richfield Hospitality. Bob started at Richfield Hospitality in Nov of 1993. Bob currently resides in the Greater Denver Area.
Jim Wallen  Area Managing Director South Region
Jim Wallen
Area Managing Director South Region
Jim Wallen serves as the Area Managing Director South Region of Richfield Hospitality. Jim started at Richfield Hospitality in May of 2012. Jim currently resides in the Orlando, Florida Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Gayla McGill  Benefits Manager
Gayla McGill
Benefits Manager
Gayla McGill serves as the Benefits Manager of Richfield Hospitality. Gayla currently resides in the Houston, Texas Area.
Lee-Ann Beall  Corporate Human Resources Manager
Lee-Ann Beall
Corporate Human Resources Manager
Lee-Ann Beall serves as the Corporate Human Resources Manager of Richfield Hospitality. Lee-Ann currently resides in the Houston, Texas Area.
John Becerra  Senior Director of Payroll & Benefits
John Becerra
Senior Director of Payroll & Benefits
John Becerra serves as the Senior Director of Payroll & Benefits of Richfield Hospitality. John currently resides in the Greater Denver Area.

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Sagen Sie Richfield Hospitality, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Richfield Hospitality die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Richfield Hospitality

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Richfield Hospitality

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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