Rinsoft Unternehmenskultur
Rinsoft Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 23875 Ventura Blvd
Calabasas, CA
United States of America
- Webseite
- www.rinsoft.com
- Gegründet
- 2007
Unternehmen Beschreibung
Rinsoft is a design company that creates apps for mobile, web, and social platforms.
Rinsoft Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We the best at what we do . It’s just hard to call the same people everyday
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It was quick and easy
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Understanding the employees and taking responsibility
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
You will Come in happy, but management will upset you within the first 20 mins . Then tell you to “leave your problems at the door”
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
More source will better the place
Lassen Sie Rinsoft wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Rinsoft, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rinsoft die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rinsoft
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rinsoft
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei Rinsoft arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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