Risk Focus Unternehmenskultur
Risk Focus Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 225 W35 St, 11th Floor
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.riskfocus.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
Risk Focus delivers trading, risk and cloud-enabling solutions to the global capital markets.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brian Lynch
CEO / President
Brian Lynch serves as the CEO / President of Risk Focus.
Randy Howie
Partner, Head of Channel Strategy
Randy Howie serves as the Partner, Head of Channel Strategy of Risk Focus. Randy started at Risk Focus in April of 2018. Randy is currently based in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Risk Focus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Risk Focus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Risk Focus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Risk Focus H1B Visum
In 2019, hat sich Risk Focus für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Risk Focus
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Risk Focus
N/A
Risk Focus Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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