Roberts & Roberts Law Firm Unternehmenskultur

Roberts & Roberts Law Firm Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Roberts & Roberts Law Firm Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Glück

A+

Führungsteam

A-

Besprechungen

A-

Sozialleistungen

B+

Roberts & Roberts Law Firm CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

66 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Roberts & Roberts Law Firm

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Roberts & Roberts Law Firm

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Roberts & Roberts Law Firm Kulturvideo

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Roberts & Roberts Law Firm Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Roberts & Roberts Law Firm Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Roberts & Roberts Law Firm. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Roberts & Roberts Law Firm effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Roberts & Roberts Law Firm positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Roberts & Roberts Law Firm extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Roberts & Roberts Law Firm haben Roberts & Roberts Law Firm über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Roberts & Roberts Law Firm Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Roberts & Roberts Law Firm. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Roberts & Roberts Law Firm effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Roberts & Roberts Law Firm positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Roberts & Roberts Law Firm extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Roberts & Roberts Law Firm glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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