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The Royal Bank of Scotland is a bank providing retail banking services throughout the United Kingdom and Ireland. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 108

Vorsitzender: Ross Maxwell McEwan

Royal Bank of Scotland Unternehmenskultur

Royal Bank of Scotland Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Royal Bank of Scotland Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vielfalt

A+

Führungsteam

A+

Führung

A+

Sozialleistungen

B+

Royal Bank of Scotland CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ross Maxwell McEwan

79 /100

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Lassen Sie Royal Bank of Scotland wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Royal Bank of Scotland, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Royal Bank of Scotland die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Royal Bank of Scotland

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Royal Bank of Scotland

top 5% Herkunftsvielfalt

Royal Bank of Scotland ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Royal Bank of Scotland Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Royal Bank of Scotland Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Royal Bank of Scotland. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Royal Bank of Scotland effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Royal Bank of Scotland positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Royal Bank of Scotland extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Royal Bank of Scotland haben Royal Bank of Scotland über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Royal Bank of Scotland Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Royal Bank of Scotland. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Royal Bank of Scotland effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Royal Bank of Scotland positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Royal Bank of Scotland extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Royal Bank of Scotland glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Royal Bank of Scotland gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung; Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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