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MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 66

Vorsitzender: Reid Calhoon

RunTitle Unternehmenskultur

RunTitle Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

RunTitle Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

A+

Manager

Arbeitskultur

Führung

A-

RunTitle CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Reid Calhoon

93 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RunTitle

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RunTitle

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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RunTitle Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 RunTitle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RunTitle sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei RunTitle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RunTitle sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RunTitle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RunTitle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RunTitle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RunTitle schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei RunTitle arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RunTitle äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei RunTitle haben RunTitle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 RunTitle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei RunTitle sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei RunTitle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RunTitle sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RunTitle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RunTitle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RunTitle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RunTitle schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei RunTitle arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RunTitle äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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