Ruvixx Unternehmenskultur
Ruvixx Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 300 Brannan Street, #507
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.ruvixx.com
Unternehmen Beschreibung
Move IP forward. We’ll show you the way.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Viresh Chana
CEO / President
Viresh Chana serves as the CEO / President of Ruvixx.
Stephen Saine
Co-Founder, Chief Technology Officer
Stephen Saine serves as the Co-Founder, Chief Technology Officer of Ruvixx, Inc.. Stephen started at Ruvixx, Inc. in June of 2013. Stephen is currently based in the San Francisco Bay Area.
Alexander Ou
Vice President Of Engineering
Alexander Ou serves as the Vice President Of Engineering of Ruvixx, Inc.. Alexander started at Ruvixx, Inc. in November of 2016. Alexander is currently based in the San Francisco Bay Area.
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Anonymes Q&A mit Ruvixx AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How often do raises happen at Ruvixx?
"when we get more funding" ... so never so far
How often do raises happen at Ruvixx?
"when we get more funding" ... so never so far
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
35
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ruvixx
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ruvixx
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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