RWS is Europe’s leading provider of intellectual property support services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 43

GESAMT BEWERTUNGEN: 347

Vorsitzender: Reinhard Ottway

RWS Group Unternehmenskultur

RWS Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

RWS Group Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Umgebung

C+

Vergütung

Mannschaft

Arbeitskultur

RWS Group CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Reinhard Ottway

64 /100

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Lassen Sie RWS Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie RWS Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RWS Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RWS Group

Untere

RWS Group ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RWS Group

Untere

10%

RWS Group ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-35

eNPS Score

26%	Promoters
13%	Passives
61%	Detractors

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RWS Group Kulturvideo

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RWS Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 43 RWS Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei RWS Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RWS Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RWS Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RWS Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RWS Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RWS Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RWS Group extrem schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei RWS Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RWS Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

43 Angestellte bei RWS Group haben RWS Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 43 RWS Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei RWS Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RWS Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RWS Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RWS Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RWS Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RWS Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RWS Group extrem schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei RWS Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RWS Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

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