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RXBAR Angeforderte Firma

RXBAR Unternehmenskultur

RXBAR Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

RXBAR CEO

Peter Rahal RXBAR's CEO
Peter Rahal

Unternehmensinformation

Adresse
Chicago, IL
United States of America
Webseite
www.rxbar.com/
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

RXBAR manufactures and distributes whole food fruit and nut energy bars that are rich in protein.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Peter Rahal  CEO / President
Peter Rahal
CEO / President
Peter Rahal serves as the CEO / President of RXBAR.
Jim Murray  Chief Financial Officer
Jim Murray
Chief Financial Officer
Jim Murray serves as the Chief Financial Officer of RXBAR.
Julia Adams  Vice President of Marketing
Julia Adams
Vice President of Marketing
Julia Adams serves as the Vice President of Marketing of RXBAR.
Stephanie Paras  Vice President of Operations
Stephanie Paras
Vice President of Operations
Stephanie Paras serves as the Vice President of Operations of RXBAR.
Laura Troiano  Vice President of Sales
Laura Troiano
Vice President of Sales
Laura Troiano serves as the Vice President of Sales of RXBAR.
Chris Forfar  VP Finance
Chris Forfar
VP Finance
Chris Forfar serves as the VP Finance of RXBAR.
Kelsey Letizia  VP Finance, Global Controller
Kelsey Letizia
VP Finance, Global Controller
Kelsey Letizia serves as the VP Finance, Global Controller of RXBAR.
Patrick Fishburne  VP of Procurement
Patrick Fishburne
VP of Procurement
Patrick Fishburne serves as the VP of Procurement of RXBAR. Patrick started at RXBAR in May of 2018. Patrick currently resides in the Greater Chicago Area.
Lauren Fleming  VP of Quality
Lauren Fleming
VP of Quality
Lauren Fleming serves as the VP of Quality of RXBAR. Lauren started at RXBAR in May of 2018. Lauren currently resides in the Greater Chicago Area.
Victor Lee  Chief Marketing Officer
Victor Lee
Chief Marketing Officer
Victor Lee serves as the Chief Marketing Officer of RXBAR. Victor started at RXBAR in January of 2019. Victor currently resides in the Greater Chicago Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Leslie Joseph  VP People & Organization
Leslie Joseph
VP People & Organization
Leslie Joseph serves as the VP People & Organization of RXBAR. Leslie started at RXBAR in June of 2017. Leslie currently resides in the Greater Chicago Area.
Carly Stieve  People and Organization Administrator
Carly Stieve
People and Organization Administrator
Carly Stieve serves as the People and Organization Administrator of RXBAR. Carly started at RXBAR in May of 2018. Carly currently resides in the Greater Chicago Area.
Grace Leeker  Generalist, People & Organization
Grace Leeker
Generalist, People & Organization
Grace Leeker serves as the Generalist, People & Organization of RXBAR. Grace started at RXBAR in August of 2018. Grace currently resides in the Greater Chicago Area.
William Ferguson  Design Manager, People & Organizational Fitness
William Ferguson
Design Manager, People & Organizational Fitness
William Ferguson serves as the Design Manager, People & Organizational Fitness of RXBAR. William currently resides in the Greater Chicago Area.

RXBAR Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Transparency, open communication, servant leadership

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Perks in addition to a comprehensive benefits package

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Best part about working here is the culture

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Sagen Sie RXBAR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RXBAR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RXBAR

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RXBAR

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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