S R G Partnership Unternehmenskultur
S R G Partnership Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
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Anonymes Q&A mit S R G Partnership AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the work life balance at S R G Partnership?
Horrible. You stay drained from all the hours.
What part of S R G Partnership's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The paint system is in horrible shape. I think the glass part is growing tremendously.
If you could make changes, how would you improve the culture at S R G Partnership?
Hire different human resource peole. Find ways to be efficient.
What do people at S R G Partnership think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
You never see the CEO so you don't really have any thoughts about him.
How would you compare interviewing at S R G Partnership to other places you've interviewed?
The interview was easy but the hr lady was very rude an stuck up.
What are your coworkers at S R G Partnership like?
Most co workers were amazing
How's the work life balance at S R G Partnership?
Horrible. You stay drained from all the hours.
What part of S R G Partnership's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The paint system is in horrible shape. I think the glass part is growing tremendously.
If you could make changes, how would you improve the culture at S R G Partnership?
Hire different human resource peole. Find ways to be efficient.
What do people at S R G Partnership think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
You never see the CEO so you don't really have any thoughts about him.
How would you compare interviewing at S R G Partnership to other places you've interviewed?
The interview was easy but the hr lady was very rude an stuck up.
What are your coworkers at S R G Partnership like?
Most co workers were amazing
Führungsstil Bewertung
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit S R G Partnership
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit S R G Partnership
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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