Safire Partners Culture | Comparably
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Safire Partners Angeforderte Firma

Safire Partners Unternehmenskultur

Safire Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Safire Partners CEO

Todd Gitlin Safire Partners' CEO
Todd Gitlin

Unternehmensinformation

Adresse
Beverly Hills, CA
United States of America
Webseite
www.safire.la
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

Safire Partners is a research-based retained executive search firm.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Todd Gitlin  CEO / President
Todd Gitlin
CEO / President
Todd Gitlin serves as the CEO / President of Safire Partners.
Alicia OMeara  COO
Alicia OMeara
COO
Alicia OMeara serves as the COO of Safire Partners.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Magna Sundstrom  Principal Recruiter, People (HR) Practice Lead
Magna Sundstrom
Principal Recruiter, People (HR) Practice Lead
Magna Sundstrom serves as the Principal Recruiter, People (HR) Practice Lead of Safire Partners. Magna currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Safire Partners Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Inclusive, respectful, lead by example, work side by side toward shared goals.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

You don't have to wait til the end of the year to be recognized for performance. Quarterly incentives.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We're encouraged not to be territorial. Our culture is if you take the time to help each other, when needed, it's truly a win-win for everyone. One of the team has summer movie nights at their home for all to come. We work hard, but take time to unload too.

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Sagen Sie Safire Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Safire Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Arbeitsstunden pro Tag?
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Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
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Positiv100%
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Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Zukunftsperspektive?
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Fantastisch100%
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Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
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Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Safire Partners

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Safire Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
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