SASid Unternehmenskultur
SASid Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.5/5
SASid Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Besprechungen
AFührung
BManager
BFührungsteam
BSASid CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Shannon Kennedy
88 /100
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SASid Kultur auf einen Blick
6 Angestellte bei SASid haben SASid über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 SASid Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei SASid sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SASid. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SASid zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SASid effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SASid glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SASid positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SASid schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei SASid arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SASid im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie SASid wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie SASid, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SASid die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SASid
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SASid
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
40
eNPS Score
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 60% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Lassen Sie SASid wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
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