Savantis Systems Unternehmenskultur
Savantis Systems Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 430 Bedford Street Suite 190
Lexington, MA
United States of America
- Webseite
- www.savantis.com/
- Gegründet
- 2000
Unternehmen Beschreibung
Savantis Systems pioneering innovative technology that dramatically improves management & availability of enterprise database applications.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Nick Sharma
CEO / President
Nick Sharma serves as the CEO / President of Savantis Systems.
Chris Haley
Chief Technology Officer
Chris Haley serves as the Chief Technology Officer of Savantis Solutions LLC. Chris started at Savantis Solutions LLC in Feb of 2017. Chris currently resides in the Charleston, South Carolina Area.
Robert Koolen
Chief Marketing Officer
Robert Koolen serves as the Chief Marketing Officer of Savantis Solutions LLC. Robert started at Savantis Solutions LLC in Jan of 2018. Robert currently resides in the Greater Philadelphia Area.
William Harrison
Senior Vice President - Sales and Marketing
William Harrison serves as the Senior Vice President - Sales and Marketing of Savantis Solutions LLC. William started at Savantis Solutions LLC in Dec of 2017. William currently resides in the Glens Falls, New York Area.
Dilip Chopra
S.V.P and CFO
Dilip Chopra serves as the S.V.P and CFO of Savantis Solutions LLC. Dilip currently resides in the Greater New York City Area.
Allan Vanderheyden
SVP Business Solutions
Allan Vanderheyden serves as the SVP Business Solutions of Savantis Solutions LLC. Allan currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Prasanna Satarasinghe
VP Consumer & Enterprise Mobility (CEM) Practice
Prasanna Satarasinghe serves as the VP Consumer & Enterprise Mobility (CEM) Practice of Savantis Solutions LLC. Prasanna currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
William Sherry
VP Infrastructure & Support
William Sherry serves as the VP Infrastructure & Support of Savantis Solutions LLC. William currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Rudi Jordaan
VP SAP Practice
Rudi Jordaan serves as the VP SAP Practice of Savantis Solutions LLC. Rudi currently resides in the Greater Philadelphia Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Beena D
Payroll Specialist and HR Generalist
Beena D serves as the Payroll Specialist and HR Generalist of Savantis Systems. Beena currently resides in the Greater New York City Area.
Nisha Jayswal
Senior HRM
Nisha Jayswal serves as the Senior HRM of Savantis Systems. Nisha currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Savantis Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Savantis Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Savantis Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Savantis Systems H1B Visum
In 2019, hat sich Savantis Systems für 303 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 99% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Savantis Systems Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
303
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 99% Gewährt (300 von 303)
- 0% Verweigert ( von 303)
- <1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 303)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 303)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Savantis Systems
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Savantis Systems
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei Savantis Systems arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×