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Provider of real estate consulting services. The company's provides transactional advice, consultancy and management services in connection with commercial, residential and agricultural property, property related financial services and fund management. Its operating segments are transactional advice, consultancy, property & facilities management, fund management and financial services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 85

Vorsitzender: John Lyons

Savills Unternehmenskultur

Savills Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Savills Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

B-

Vielfalt

C+

Umgebung

C+

Führungsteam

C+

Mannschaft

C+

Savills CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Lyons

58 /100

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Lassen Sie Savills wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Savills, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Savills die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Savills

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Savills

Top

50%

Savills ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our values capture our commitment not only to ethical, professiol and responsible conduct but to the essence of real estate success, an entrepreneurial value-embracing approach

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Savills Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Savills Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Savills sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Savills. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Savills in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Savills effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Savills glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Savills positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Savills extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Savills arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Savills im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Savills has 32373 employees. 9 Angestellte bei Savills haben Savills über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Savills Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Savills sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Savills. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Savills in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Savills effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Savills glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Savills positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Savills extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Savills arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Savills im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Savills gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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