The Savings Institute was incorporated as a financial institution by an act of the Connecticut legislature in 1842. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 104

Vorsitzender: Rheo Brouillard

Savings Institute Bank & Trust Unternehmenskultur

Savings Institute Bank & Trust Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Savings Institute Bank & Trust Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

Vergütung

A-

Besprechungen

A-

Sozialleistungen

A-

Gefühl

Savings Institute Bank & Trust CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Rheo Brouillard

70 /100

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Lassen Sie Savings Institute Bank & Trust wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Savings Institute Bank & Trust, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Savings Institute Bank & Trust die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Savings Institute Bank & Trust

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Savings Institute Bank & Trust

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Savings Institute Bank & Trust Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Savings Institute Bank & Trust Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Savings Institute Bank & Trust. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Savings Institute Bank & Trust effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Savings Institute Bank & Trust positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Savings Institute Bank & Trust schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Savings Institute Bank & Trust haben Savings Institute Bank & Trust über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Savings Institute Bank & Trust Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Savings Institute Bank & Trust. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Savings Institute Bank & Trust effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Savings Institute Bank & Trust positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Savings Institute Bank & Trust schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Savings Institute Bank & Trust glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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