Scan and Like Culture | Comparably

Scan and Like Unternehmenskultur

Scan and Like Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Scan and Like CEO

Jesper Nielsen Scan and Like's CEO
Jesper Nielsen

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
scanandlike.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Social Network Marketing

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Sagen Sie Scan and Like, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Scan and Like die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Scan and Like

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Scan and Like

N/A

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