Schnitzer Steel Industries Culture | Comparably
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Schnitzer Steel Industries Unternehmenskultur

Schnitzer Steel Industries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Schnitzer Steel Industries Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Schnitzer Steel Industries CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tamara Lundgren Schnitzer Steel Industries' CEO
Tamara Lundgren
50 /100

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How does Schnitzer Steel Industries measure success and growth in the Admin department?

Auf die Frage gestellt Admin Department at Schnitzer Steel Industries

  • It is hard to gauge because you have so many job sections that you are responsible to. Basically, it is having very few errors and getting...

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Need a good contact for Human Resources for the Portland yard, please and thankyou

Auf die Frage gestellt HR Department at Schnitzer Steel Industries

Alle Fragen und Antworten anzeigen Schnitzer Steel Industries

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Schnitzer Steel Industries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Schnitzer Steel Industries

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Schnitzer Steel Industries Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Schnitzer Steel Industries haben Schnitzer Steel Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Schnitzer Steel Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Schnitzer Steel Industries sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Schnitzer Steel Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schnitzer Steel Industries meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Schnitzer Steel Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Schnitzer Steel Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Schnitzer Steel Industries negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Schnitzer Steel Industries extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Schnitzer Steel Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Schnitzer Steel Industries unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Schnitzer Steel Industries gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Commercial Metals Company
    68 / 100
  2. 2nd
    Schnitzer Steel Industries
    50 / 100
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