

Sciton's mission is to provide systems that are technical and performance leaders for their applications; offer unparalleled reproducibility, efficacy and speed; give physicians the highest possible value; provide extraordinary reliability and durability, and solve real problems to improve the human condition.
16 Angestellte bei Sciton haben Sciton über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 16 Sciton Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Sciton sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Sciton. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sciton sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sciton effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sciton glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sciton positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sciton extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Sciton arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sciton glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Sciton, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sciton die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Casual business
Sciton ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 56% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 22% | Detractors |

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